Blacharz samochodowy, Belgia

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Kampenhout, (Belgia)

Data publikacji: 14.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Umowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work Sp. z o.o.

Link2work Sp. z o.o

Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która już od ponad 16 lat pomaga pracownikom z Polski znaleźć zatrudnienie za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy.
Dla naszego belgijskiego Klienta - wiodącego  dealera samochodów marek Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, ŠKODA i Volkswagen oraz samochodów użytkowych,  specjalizującego się również  w naprawie karoserii - poszukujemy osób chętnych podjąć pracę na stanowisku:

  Blacharz samochodowy
 Miejsce pracy: Kampenhout, Belgia
Zakwaterowanie: zorganizowane

Blacharz samochodowy, Belgia

Miejsce pracy: Kampenhout, (Belgia)

Numer referencyjny: Blacharz samochodowy, Belgia/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • kompleksowa naprawa karoserii samochodów różnych marek
  • naprawa wgnieceń i zadrapań w celu przywrócenia samochodu do poprzedniego stanu
  • umiejętne oklejanie części karoserii zgodnie z prawidłowymi metodami pracy po demontażu
  • przygotowanie powierzchni do końcowego malowania: nakładanie podkładów, piaskowanie, wypełnianie dziur i zarysowań
  • sprawny montaż i demontaż części samochodowych
  • stosowanie właściwych procedur spawania zgodnie z zaleceniami mechanika
  • współpraca z pracownikami innych działów warsztatu
  • praca w godzinach 8.30-17.00

Wymagania:

  • min. 1 rok doświadczenia w pracy na stanowisku blacharz samochodowy
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • prawo jazdy kat. B
  • umiejętność pracy w zespole
  • mile widziana wiedza z zakresu  mechaniki samochodowej

Oferujemy:

  • zatrudnienie na belgijskich warunkach
  • gwarantowane 40h pracy w tygodniu
  • stawkę:€17/h-€18/h € brutto/h  stawka godzinowa zależna od doświadczenia. Po okresie próbnym 21€
  • wynagrodzenie wypłacane tygodniowo - 470-570€ netto
  • czeki żywieniowe 5€  (wkład własny 1,09€ )
  • dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku ok. 5000 - 5840 € brutto (15,38% rocznych zarobków brutto)
  • premię roczną - w skali przepracowanego roku ok. 2700 - 3150 € brutto (8,33% rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
  • możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 99€/tydzień (pokój 2-osobowy), 149€/tydzień (pokój 1-osobowy)
  • możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 9 euro miesięcznie.

cv w języku angielskim

kontakt telefoniczny: 572325580, 786865894

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Zarządzanie kosztami pracy. przewodnik po optymalizacji...

Koszty zatrudnienia mogą stanowić znaczącą część wydatków operacyjnych firmy. Oprócz wynagrodzeń brutto i składek finansowanych przez pracodawcę obejmują one również nakład pracy poświęcany na przygotowanie list płac, weryfikację...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

Jak zwiększać sprzedaż na marketplace emag

Sprzedaż w Rumunii, Bułgarii i na Węgrzech nie wymaga dziś zagranicznej spółki ani lokalnego magazynu. Wystarczy jedno konto sprzedawcy i produkty przygotowane pod lokalnego odbiorcę. Reszta to kwestia tego, czy potrafisz wygrać Buy Box...

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.